Connaissez-vous le métier de Gestionnaire de Centre de Remise en Forme ?
Une carrière en tant que gestionnaire de centre de fitness combine un intérêt pour le sport et les loisirs avec de grandes compétences relationnelles et un sens des affaires.
Le gestionnaire de centre de remise en forme travaille généralement dans des centres ou des clubs qui contiennent une salle de conditionnement physique ou une salle de sport ou de loisir.
Les responsabilités couvrent généralement les grands domaines de la commercialisation de l’installation et de tout événement spécial, de la gestion du personnel et des aspects techniques de la mise en forme et de la santé et de la sécurité. Le principal enjeu est d‘assurer la rentabilité du centre.
Les tâches varient en fonction de la taille et des installations du centre. En général, en tant que responsable de centre de fitness, vous devrez :
Missions de commercialisation
- Concevoir et promouvoir des activités pour répondre à la demande des clients et générer des revenus
- Promouvoir le centre pour augmenter son utilisation en se basant sur des études marketing
- Maintenir des niveaux élevés de service à la clientèle
- Prioriser les activités cibles et les groupes d’utilisateurs
- Gérer l’entretien, les assurances, les réparations et le nettoyage
- Traiter les plaintes et les incidents (accidents, urgences ou vols)
Missions de management et ressources humaines
- Recruter, former et superviser le personnel
- Effectuer des contrôles d’hygiène et de sécurité sur les équipements et sur le site
- S’assurer que la formation en secourisme propre et celle des membres du personnel sont à jour
- Offrir une formation de fitness ou un coaching dans des activités sportives
Missions en gestion
- Préparer et vérifier les budgets et générer des revenus
- Encaisser et tenir des registres de stock
- Acheter de l’équipement et des fournitures
- Rédiger des rapports mensuels ou hebdomadaires et préparer des projections de trésorerie pour les propriétaires de centres ou les cadres supérieurs
- Utiliser des informations de gestion avancées (fréquentation et popularité des cours par heure) pour améliorer l’offre et les horaires
Compétences et qualités requises
- Passion pour le sport et la forme physique
- Bonnes compétences interpersonnelles, de gestion du temps et d’organisation
- Bonnes capacités de travail d’équipe et capacité à diriger et à motiver une équipe
- Sens des affaires, pensée créative et résolution de problèmes
- Énergie et résilience
- Flexibilité et compétences multitâches
- Connaissances informatiques
- Personnalité orientée client, accessible et extravertie
FORMATION
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