Responsable Recrutement et Formation, Chambéry
Pouvez-vous vous présenter ?
Je suis Laurent CARRISSIMO, je travaille aujourd’hui en tant que Responsable Recrutement et Formation pour l’enseigne EKOSPORT. J’ai intégré l’entreprise il y a 10 ans, et le service RH d’Ekosport il y a 3 ans.
Quel est votre parcours ?
J’ai effectué une maitrise de Géographie, je m’orientais à la base sur les métiers de l’enseignement… J’ai découvert les métiers du Retail en parallèle à mes études en décrochant un Job étudiant en CDI dans une grande enseigne généraliste de sport.
Je me suis pris au « jeu » et je me suis découvert un attrait pour le travail d’équipe, la vente, le management, et j’ai évolué en quelques années sur différents postes, jusqu’au poste en Direction de magasin à Grenoble.
J’ai rejoint le groupe FRASTEYA, en 2014 où j’ai pris la responsabilité du magasin SPORT 2000 de Saint Alban Leysse. J’ai eu l’opportunité de faire ensuite différents métiers et missions au sein du groupe, je me suis occupé des services généraux du groupe, j’ai contribué à développer la partie vente aux professionnels de le montage pour EKOSPORT, et maintenant au sein du service RH.
Pourquoi avoir choisi le milieu du sport dans votre parcours professionnel ?
J’ai toujours été passionné par les sports, et plus particulièrement les sports outdoor. J’ai commencé le vélo route et VTT en compétition j’étais collégien ! J’ai diversifié mes pratiques, trail, running, rando, escalade et un peu de ski. J’ai toujours été passionné par les sports, avec des valeurs de partage, dépassement de soi, connexion à l’environnement qui sont aussi des traits de ma personnalité !
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre métier ?
Je fais le lien entre les besoins humains de l’entreprise, les managers et les candidats. C’est un métier ou il faut bien connaitre l’entreprise, et être dans l’anticipation ! Participer au développement de l’entreprise en faisant grandir les collaborateurs, en recrutant nos futurs collaborateurs et managers est un métier passionnant et polyvalent. Mettre l’humain au cœur de mon métier dans un environnement qui me passionne, est ce que j’aime le plus dans mon métier. Chez EKOSPORT, Je participe également à un ensemble de décision qui peuvent toucher toutes les parties des ressources humaines.
Quelles sont les valeurs d'Ekosport ?
Les valeurs d’EKOSPORT sont : Le plaisir : (ressentir des émotions – pratiquer un sport – progresser…) La liberté : (Être nous-même – l’outdoor : pratiquer en extérieur – Indépendant et autonome) L’agilité (s’adapter à chaque situation, l’adaptation comme étant une opportunité pour être meilleur) L’engagement (auprès de nos clients, auprès de nos marques et partenaires, pour des pratiques plus responsables) Je me retrouve dans ces valeurs !
Quels conseils donneriez-vous à des étudiants qui souhaiteraient travailler à Ekosport ?
Mon conseil, rester avant tout soi-même et faire preuve d’enthousiasme au quotidien ! Nous recrutons sur des compétences pour nos postes, mais nous recrutons aussi des personnalités.