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Quelles questions poser aux recruteurs lors d’un entretien d’embauche ?

Lors d’un entretien d’embauche et surtout lors de sa préparation, vous avez pris en compte beaucoup de paramètres : le dress code, le temps de trajet jusqu’au rendez-vous, les copies du CV, le pitch de présentation… Vous avez pensé à tout pour que cet entretien se déroule au mieux ! A une exception près, le recruteur vous pose la fameuse interrogation « avez-vous des questions ? ». A cette tradition de l’entretien, hors de question de répondre « C’était très clair, merci ! »

WIN Annecy vous donne quelques pistes pour poser LES bonnes questions pour vous accompagner dans votre recherche d’alternance dans le management du sport :

  •  Quels sont les produits/services que vous commercialisez ?
  • Quels sont les produits/services que vous développez ?
  • Quelles sont les missions que je vais effectuer ?
  • Avec quels collaborateurs vais-je travailler ?
  • Quel est votre style de management ? Quelles sont les conditions de travail ?

Pensez également aux spécificités du poste que vous visez : si vous recherchez en marketing communication, vous pouvez demander la taille des partenaires avec lesquels l’entreprise travaille, si vous allez être formé en interne sur les logiciels spécifiques… 

En règle générale, vous pouvez toujours orienter vos questions vers des aspects spécifiques du poste où de l’entreprise !

Vous souhaitez en savoir plus sur la préparation d’un entretien d’embauche ? WIN Annecy organise de nombreux ateliers coaching sur la recherche d’alternance. Inscrivez-vous à notre prochaine séance en cliquant ici.