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Zoom sur le partenariat entre Win Sport School Vannes et le Cep Lorient Breizh Basket.

Maël Leroux, Vincent Le Marec (étudiants en 2e année de Bachelor Management du Sport) ainsi qu'Aymeric Julé (tuteur des stagiaires Win Sport School Vannes au sein du club) nous en disent plus sur ce partenariat.


UN PARTENARIAT ENRICHISSANT :


Aymeric :


Le Cep Lorient Breizh Basket bénéficie de gens formés à Win Sport School, qui aiment le sport, qui sont dans la bonne voie et qui potentiellement demain peuvent nous apporter quelque chose et pourquoi pas être embauché. C’est un gros avantage avec ce partenariat. Ensuite, il y a l’aspect financier et la dernière chose, c’est la communication en interne pour chacun. Par exemple, si on mène une action avec les étudiants, l’idée, c’est qu’on leur fasse découvrir notre sport, notre club et qu’ils deviennent des cibles et prescripteurs pour nous. C’est un aspect de notoriété qui vaut pour nous comme pour l’école. Si j’ai un partenaire qui vient me dire « J’ai besoin de quelqu’un sur Vannes » je vais lui dire d’appeler l’école. C’est du donnant-donnant.

 

Quelles compétences avez-vous pu développer ?


Maël :


J’ai pu développer la relation client dans un premier temps, le contact avec les partenaires, le grand public. Ensuite, la prise de responsabilité, car j’ai eu de grosses responsabilités parfois pendant certains matchs ou certains événements. La confiance en moi aussi, super importante que j’ai pu développer au fur et à mesure des missions que j’ai eu.


Vincent :


Personnellement, déjà, je me suis beaucoup ouvert aux gens ce qui n’était pas du tout le cas avant. Je me suis aussi rapproché du domaine du sport où j’ai pu en apprendre un peu plus sur le fonctionnement d’un club que ce soit dans les bureaux avec le président et ses délégués ou avec la communication, les agences de communication. Pour le commerce aussi avec la recherche de partenaires. Puis, j’ai aussi progressé sur le savoir-être, savoir-faire par exemple. Pour les soirs de matchs, il y a une tenue correcte exigée, une attitude irréprochable parce qu’on représente le club et c’est important.

 

UNE INTÉGRATION EFFICACE

 

Comment accompagnez-vous les stagiaires ? Leur intégration ?

 

Aymeric :

À chaque fois que l’on a un stagiaire, nous allons lui présenter le projet, afin qu’ils sachent qui l’on est, comment le projet s’est vendu et quel est le projet à long terme. On leur explique le rôle de chacun puis on leur demande leur appétence. Savoir dans quel secteur ils se voient dans le futur pour définir là où ils veulent aller. Une fois qu’ils ont identifié ça, nous allons leur faire voir tout ce qu’on fait, l’aspect commercial, la comptabilité, le back-office,etc... Nous leur proposons ensuite 30 grands axes sur tout les secteurs présents au sein du club parmi lesquels ils doivent en choisir 2-3 qu’ils devront travailler. Nous allons les accompagner sur le début de la fonction parce que ça n’est pas évident au début puis on les laisse faire des erreurs. Ils sont seuls à travailler et nous sommes la seulement pour « superviser » sans réellement intervenir. Alors c’est vrai qu’ils feront des erreurs, mais ils auront aussi beaucoup de points positifs qu’ils vont retenir. Les compétences, ils vont les acquérir eux-mêmes au fur et à mesure parce qu’on les laisse totalement libres. S'ils ont besoin de créer un visuel, il va falloir qu’ils le fassent, s'ils doivent démarcher quelqu’un dans le cadre d’une opération, ils devront le faire aussi. On est toujours là pour donner le bon contact parce que c’est vrai que le but, c’est pas non plus qu’ils se prennent tout de suite des portes. L’idée en tout cas est qu’ils effectuent la tâche de A à Z et qu’ils voient comment ça se créait et quelles sont les difficultés. On essaye de les former pour que ces petites choses ne soient plus des difficultés, mais des choses du quotidien pour eux. Lors des entretiens, on essaye de déceler la capacité à travailler en autonomie, la curiosité puis le travail en équipe aussi.

 

Maël :

Mon intégration au club est allée très vite. Tout d’abord, j’ai eu un entretien avec Aymeric Julé et étant donné que je suis de Lorient, motivé et passionné de sport, tout s’est super bien passé. Je me suis rapidement entendu avec les personnes qui sont au sein du club. On partage les mêmes idées/valeurs et je restais très motivé par le projet du Cep Lorient Breizh Basket.

 

Vincent :

Ça s’est vraiment super bien passé, j’étais avec Maël Leroux et Clarisse Théodose, on nous a présenté les locaux où nous allions travailler, on nous a exposé le projet du club et chacun a pu dire ce qui lui plaisait et ce vers quoi il voulait plutôt s’orienter. Ce qui était intéressant, c’est qu’au début, on a effectué des tâches qui n’étaient pas forcément ce pour quoi on était le plus à l’aise, mais on tournait comme ça afin de sortir de notre zone de confort et qu’ils puissent voir ce pourquoi on pouvait être bons ou moins bons. Je suis passé par des analyses de marché ou de la prospection commerciale où je ne me sentais pas forcément à l’aise mais c’était important de passer par là. Au fur et à mesure, notre tuteur (Aymeric) a su cerner nos différents profils et il a commencé à nous attribuer des tâches un peu plus spécialisées. J’ai du coup été plutôt vers la communication. Notre intégration au sein de la structure s’est vraiment super bien passée.

 

L’aide de l’école pour votre stage :


Maël :

Win Sport School m’a aidé en me donnant l’opportunité de pouvoir réaliser ce stage grâce au partenariat entre l’école et le club. Elle m’a permis d’avoir des horaires aménagés pour pouvoir me rendre à Kervaric pour aider le club. Les compétences que j’ai pu développer en cours m’ont aussi aidé à apprendre plus facilement au sein de la structure.

 

Vincent :

Déjà pour tout ce qui est analyse de marché, c’est vrai qu’avant d’être à Win Sport School, je n’avais aucune idée de comment procéder ou comment est ce qu’il fallait faire, mais étant donné qu’on a travaillé ça en cours, je ne me suis pas senti totalement perdu. Pour la communication aussi, utiliser une charte graphique, respecter les couleurs et les polices d’écriture. Le travail d’équipe et la collaboration sont importants donc tout les petits conseils qu’on a pu voir en cours de management pour faciliter ces choses là ont aussi pu me servir.

 

Un petit mot pour remercier la structure du Cep Lorient Breizh Basket pour l'accueil et la qualité de votre expérience de stage ?

 

Vincent :

Je voudrais tout d’abord remercier Aymeric Julé pour son accueil et sa confiance, Romain Casanova (alternant en 2e année de MBA Management du Sport) qui m’accompagne au quotidien, Clémence Guillemot pour son accompagnement sur la partie communication et merci au club pour l’expérience que j’ai pu acquérir au travers de mes différentes missions.

 

Maël :

Je remercierais le club pour la confiance que l’on m’a donné, car je n’étais qu’un stagiaire qui débutait dans le monde pro. Remercier aussi pour l’accueil, l’intégration très rapide qui a facilité mon implication au sein de ce projet et de ne pas le lâcher.

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