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DEVIENS CHARGÉ DE RELATIONS PUBLIQUES ET RELATIONS PRESSE

FOCUS MÉTIER : CHARGÉ DE RELATIONS PUBLIQUES ET RELATIONS PRESSE

 

Le Chargé de Relations Publiques et Relations Presse assure les relations presse pour le compte d’athlètes, de fédérations et associations sportives ou d’une manifestation sportive. C’est lui qui fait le lien entre les sportifs et les médias. Son objectif : promouvoir son client auprès du public et optimiser sa notoriété et son image. 

Suivant la stratégie, il se charge de concevoir et de mettre en œuvre des supports de communication en ciblant les médias ou le grand public. Il s’assure notamment de convaincre les médias de relayer des informations sur la structure qui l’emploie ou sur un évènement spécifique. En fournissant des éléments clés, il favorise ainsi sa promotion.

Diverses activités sont liées à ce métier, entre autres le développement de partenariats avec la presse, la préparation de supports de communication, organisation d'un événement sportif, distribution d'un produit ou encore la veille média.

 

Missions

Le Chargé de Relations Publiques et Relations Presse doit convaincre, séduire et fidéliser le ou les publics ciblés avec qui il est en relation constante. Les trois missions principales qui font partie de son quotidien sont les suivantes : 

 

Nouer des relations de confiance avec les journalistes :

  • Rédaction de communiqués, dossiers ou bulletins d'information à destination des médias
  • Préparation des invitations presse
  • Organisation de conférences de presse, de déjeuners presse et de voyages de presse
  • Veille médiatique du public et de la concurrence

 

Mettre en place différentes actions adaptées à sa cible :

  • Affiches
  • Articles
  • Reportages vidéo
  • Interviews radio
  • Émissions de télévision
  • Séminaires

 

Suivre les retombées médiatiques de ces différentes actions :

  • Revue de presse hebdomadaire
  • Impact des campagnes
  • Image de l'entreprise auprès du public
  • Bilan sur l'efficacité de ses actions auprès de la direction

Cela lui permet d’adapter ses prochaines opérations en fonction des retours.

 

Compétences et qualités requises 

  • Maîtrise des outils de communication 
  • Sens du leadership 
  • Capacités d’analyse et de synthèse 
  • Bonne aisance relationnelle, compétences rédactionnelles  
  • Grandes capacités de négociation 
  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe 
  • Bonne culture sportive 
  • Avoir un bon carnet d’adresse 
  • Ouverture d’esprit et diplomatie 
  • Bonne résistance au stress, grande disponibilité 

 

FORMATION 

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