PROFITE DES ATOUTS DE L’ALTERNANCE POUR INTÉGRER UNE DE NOS FORMATIONS !
Aujourd’hui, l’alternance est un mode de formation de plus en plus populaire auprès des jeunes étudiants qui souhaitent poursuivre leur formation tout en acquérant une expérience professionnelle concrète. Par ailleurs, plus de 700 000 contrats d’apprentissage ont été signés en 2021. Cette méthode d’apprentissage permet donc aux étudiants de suivre une formation théorique en alternance avec une période de travail en entreprise.
En ce qui concerne l’alternance, il existe deux types de contrat (le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). Que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, l’alternance permet de bénéficier d’une multitude d’avantages.
1°) Une formation 100 % gratuite :
En effet, l’alternance permet à l’étudiant d'accéder à une formation entièrement gratuite, sans avoir à payer les frais de scolarité. De plus, ces frais de scolarité sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de compétences).
2°) Une rémunération et une autonomie financière :
Les étudiants en alternance perçoivent une rémunération mensuelle qui peut varier selon les entreprises et les structures d’accueil pour l’étudiant. De plus, le salaire peut varier en fonction de l’âge et de l’expérience professionnelle de l’étudiant. Cette rémunération permet aux étudiants de subvenir à leurs besoins financiers tout en poursuivant leurs études. Elle confère également une certaine autonomie financière, ce qui est un avantage non négligeable pour les étudiants qui doivent financer leurs études.
3°) Une employabilité renforcée !
En choisissant l’alternance, les étudiants peuvent améliorer leur employabilité en développant des compétences professionnelles très recherchées par les employeurs, telles que la communication, le management, le marketing, la gestion de projet, l’événementiel et le travail en équipe. De plus, grâce à l’alternance, les étudiants se spécialisent dans un domaine précis, ce qui leur permet de mieux répondre aux exigences du marché du travail.
4°) Une orientation professionnelle précise :
L’alternance permet donc aux étudiants de préciser leur orientation professionnelle. Ils peuvent découvrir concrètement les métiers liés à leur formation et se rendre compte s’ils correspondent à leurs attentes. Cette expérience en alternance favorise une fois leur formation terminée, l’insertion professionnelle ou encore le fait de mieux cibler leur recherche d’emploi.
5°) D’autres bons plans sont disponibles :
En étant en entreprise, certains jeunes étudiants peuvent profiter des mêmes avantages que les salariés de leur structure. (Chèques vacances, tickets ou carte restaurant, chèques cadeaux…).
Par ailleurs, que tu sois en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, si tes revenus d’apprenti mensuels nets avant impôts sont supérieurs à 1070,55 € soit 78% du SMIC, tu peux prétendre à la prime d’activité. La prime d’activité est disponible pour les jeunes de 18 à 24 ans qui commencent sur le marché du travail. Cette prime est un réel bonus pour les étudiants !
En outre, tu peux également bénéficier des aides au logement (avec le plan mobili-jeune) ou encore avec les APL distribuer par la CAF.
LES ENTREPRISES PEUVENT ÉGALEMENT PRÉTENDRE À DES AIDES :
Pour les étudiants qui souhaitent faire une alternance en contrat d’apprentissage, l’aide exceptionnelle de l’État pour les employeurs est de 6000 € et elle est disponible jusqu’au 31 décembre 2023. Cette aide de l’État s’adresse à toutes les associations et les entreprises.
D’autres spécifiques aux contrats sont attribués sous certaines conditions (voir le site du service public)
Cette aide et ce financement doivent être mis en avant pour inciter les employeurs à recruter des jeunes en alternance.
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