# ALTERNANCE - Responsable partenariats (H/F)

Référence

2026-01_ALE_Offre2

 

Formation(s)

[Bachelor Sport Business et Développement Commercial](/formation/bachelor-sport-business)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Savoie

 

Etablissement

[Albertville](/ecole-sport-albertville)

 

 

Secteur

[Marketing Sportif](/alternance-marketing-sportif)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4350) 

 



  Dans le cadre du [Bachelor Sport Business](/formation/bachelor-sport-business), WIN Sport School, [école de management du sport à Albertville](/ecole-sport-albertville), recrute pour le compte d’un partenaire un **Responsable partenariats** en **alternance**.

## Missions

- Participer à l’identification, au développement et à la fidélisation des partenaires (sponsors, institutions, entreprises locales).
- Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de partenariats (événementiel, visibilité, activations terrain).
- Aider à la négociation des contreparties et à la rédaction des propositions de partenariats.
- Assurer le suivi des contrats et la satisfaction des partenaires.
- Participer à la veille concurrentielle et au développement de nouvelles opportunités commerciales.
- Collaborer avec les équipes communication et événementiel pour valoriser les partenariats.

## Profils

- Vous intégrez un Bachelor Sport Business et souhaitez évoluer dans le développement commercial et les partenariats sportifs.
- Vous avez un bon sens relationnel, un esprit commercial et une aisance à l’oral comme à l’écrit.
- Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils de suivi et de reporting.
- Un intérêt marqué pour le sport et son écosystème est indispensable.

## Modalités de l’alternance

1. Étudiant en [Bachelor Sport Business](/formation/bachelor-sport-business) à [WIN Sport School Albertville](/ecole-sport-albertville).
2. Type de contrat : **alternance**.
3. Localisation du poste : Savoie (73).
4. Rémunération : pourcentage du SMIC selon l’âge, conformément au cadre légal.



 

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