# ALTERNANCE - Chef de projet événementiel sportif (H/F)

Référence

2026-01_ALE_Offre3

 

Formation(s)

[Bachelor Sport Business et Développement Commercial](/formation/bachelor-sport-business)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Savoie

 

Etablissement

[Albertville](/ecole-sport-albertville)

 

 

Secteur

[Marketing Sportif](/alternance-marketing-sportif)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4349) 

 



  

Dans le cadre du [Bachelor Sport Business](/formation/bachelor-sport-business), WIN Sport School, [école de management du sport à Albertville](/ecole-sport-albertville), recrute pour le compte de l’un de ses partenaires un **Chef de projet événementiel sportif** en **alternance**.

## Missions

- Participer à la conception, l’organisation et la coordination d’événements sportifs (compétitions, tournois, animations).
- Assurer le suivi opérationnel des projets événementiels : planning, logistique, prestataires et partenaires.
- Contribuer à la gestion du budget et au respect des contraintes financières des événements.
- Collaborer avec les équipes communication pour promouvoir les événements (réseaux sociaux, supports de communication, relations partenaires).
- Participer à l’accueil des participants, bénévoles et partenaires lors des manifestations sportives.
- Réaliser des bilans post-événement et proposer des axes d’amélioration.

## Profils

- Vous intégrez un Bachelor Sport Business et souhaitez vous spécialiser dans l’événementiel sportif.
- Vous êtes passionné(e) par le sport et l’organisation d’événements.
- Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, de rigueur et d’autonomie.
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux.

## Modalités de l’**alternance**

1. Étudiant en [Bachelor Sport Business](/formation/bachelor-sport-business) à la [WIN Sport School Albertville](/ecole-sport-albertville).
2. Type de contrat : **alternance**.
3. Localisation du poste : Savoie (73).
4. Rémunération : pourcentage du SMIC selon l’âge, conformément au cadre légal.



 

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