 # ALTERNANCE - Chargé de Projet &amp; Développement Commercial (H/F)

Référence

PO-GS-BMES

 

Formation(s)

[Bachelor Marketing et Événementiel Sportif](/formation/bachelor-responsable-evenementiel-sportif)

[MBA Événementiel Sportif et Stratégie Digitale](/formation/mba-evenementiel-sportif)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Levallois-Perret

 

Etablissement

[Paris](/ecole-sport-paris)

 

 

Secteur

[Communication Sport](/alternance-communication-sport)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4172) 

 



  **Win Sport School Paris** est une [école de management du sport à Paris](/ecole-sport-paris) qui forme des profils opérationnels en **marketing sportif**, **communication** et **développement commercial**. Notre pédagogie en alternance, fondée sur des projets réels, prépare aux exigences du **sport business** : **gestion de projet**, **relation clients/athlètes**, **activation** et **mesure de la performance**.

### Entreprise partenaire &amp; contexte du poste

Au sein d’un organisateur d’événements d’endurance au format innovant (triathlon 24 heures, individuel et relais), vous rejoignez l’équipe en charge de la **gestion de projet**, du **bénévolat**, de la **logistique** et du **développement commercial**. Rattaché à la Direction, vous contribuez à la relation avec les **athlètes**, à la montée en puissance des événements et à leur visibilité.

### Missions principales

- Structurer la **gestion de projet** bénévole : création et enrichissement de la base, prospection téléphonique, répartition des missions, rédaction de fiches de poste, coordination pendant les événements.
- Participer à l’**organisation** de la course et du village : identification des besoins, suivi du **rétroplanning** logistique, sourcing et sélection **prestataires** (qualité/prix).
- Contribuer à la **communication** et à la **visibilité** des événements : appui **social media**, contenus de terrain, soutien ponctuel aux **relations presse**.
- Soutenir le **développement commercial** : qualification de prospects (participants, partenaires, fournisseurs), préparation d’argumentaires et participation aux actions d’acquisition.
- Contribuer à la **relation athlètes** : information, suivi des demandes, qualité d’expérience avant/pendant/après l’événement.
- Participer au **reporting** simple des actions (KPI clés) et à la capitalisation des bonnes pratiques.

### Profil recherché

- Inscription en [Bachelor Marketing et Événementiel Sportif](/formation/bachelor-responsable-commercial-marketing-sportif) (Bac+2/3) ou équivalent.
- Organisation, rigueur, curiosité, dynamisme et excellent sens relationnel.
- Goût marqué pour le **sport**, l’**événementiel** et le **contact humain**.
- Esprit d’initiative, sens de la **négociation** et « intelligence pratique » des situations.
- Permis B apprécié pour les déplacements opérationnels.

### Compétences &amp; outils appréciés

- Notions de **logistique événementielle**, **rétroplanning** et coordination **prestataires**.
- Appétence **social media** et bases en **relations presse**.
- Maîtrise des outils bureautiques, aisance téléphonique et sens du **service**.

### Formation préparée

Cette alternance s’inscrit dans le cadre du [Bachelor Marketing et Événementiel Sportif](/formation/bachelor-responsable-commercial-marketing-sportif) de [Win Sport School Paris](/ecole-sport-paris). Vous développerez des compétences en **marketing sportif**, **gestion de projet**, **communication** et **développement commercial**.

### Localisation &amp; modalités

- **Contrat :** alternance (apprentissage).
- **Localisation du poste :** Paris (8e).
- **Région :** Île-de-France.
- **Rémunération :** selon barème légal de l’**alternance** ; prise en charge partielle du transport et titres-restaurant (indicatif selon politique de l’entreprise).
- **Rythme :** selon l’organisation de [Win Sport School Paris](/ecole-sport-paris).

### Processus de sélection

Les candidatures sont étudiées par l’équipe de [Win Sport School Paris](/ecole-sport-paris) puis transmises à l’entreprise partenaire si elles correspondent aux attentes du poste. Le processus peut comprendre un échange campus et des entretiens opérationnels.



 

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