 # Alternance - Apprenti Manager Commercial

Référence

MS011

 

Formation(s)

[Bachelor Sport Business et Développement Commercial](/formation/bachelor-sport-business)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Amilly

 

Etablissement

[Tours](/ecole-sport-tours)

 

 

Secteur

[Marketing Sportif](/alternance-marketing-sportif)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4049) 

 



  [Win Sport School](/) est une école de management du sport composée de 25 campus, proposant un programme en 3 ans. Elle vous permet de développer vos compétences en management sportif et de renforcer votre employabilité grâce à l’alternance.

[Win Sport School Tours](/ecole-sport-tours) recrute pour une entreprise partenaire un·e Apprenti·e Manager Commercial pour une grande enseigne de sport.

#### Diplôme préparé

Vous préparerez sur 12 mois un [Bachelor Marketing Sportif](/formation/bachelor-responsable-commercial-marketing-sportif) (Bac+3 reconnu par l’État en validant les crédits ECTS) en contrat d’apprentissage. La formation est assurée à Tours.

## Missions principales

- Définir et mettre en œuvre un projet Humain et Commercial avec l’équipe que vous animez.
- Assurer la responsabilité managériale de l’équipe : recrutement, gestion des parcours, formation et développement des compétences, planification.
- Garantir le bien-être et la cohésion des co-équipier·e·s.
- Définir et animer le projet commercial de votre rayon : gestion de la gamme de produits, du linéaire, des stocks et dynamisme des ventes.
- Être responsable de votre compte d’exploitation et piloter votre activité en autonomie pour atteindre les objectifs.
- Collaborer avec le Leader du magasin qui vous accompagne dans vos missions.
- Bénéficier d’un plan de formation complet pour réussir vos missions de management et de développement commercial.

## Profil recherché

- Passionné·e de sport et doté·e de fortes qualités de leader.
- De formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management.
- Capacité à faire grandir une équipe, à prendre des décisions et à communiquer avec bienveillance et exigence.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Audacieux·se et motivé·e par le défi.
- Esprit coopératif, organisé·e et orienté·e résultats.
- Intérêt pour le commerce et les indicateurs chiffrés.

## Compétences

- Leadership et management d’équipe.
- Esprit entrepreneurial.
- Gestion commerciale et pilotage de compte d’exploitation.
- Organisation et planification.
- Capacité à travailler en collectif et sens du service client.

## Conditions

- Niveau requis : Bac+2 validé ou en cours.
- Dépôt d’un dossier de candidature, tests d’admission et entretien de motivation.
- 120 crédits ECTS validés.
- Rémunération selon les grilles du contrat d’apprentissage.
- 35h par semaine (possibilité de travailler les jours fériés et les week-ends).



 

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