 # Alternance - Floor Manager

Référence

JH564ML

 

Formation(s)

[Bachelor Marketing et Événementiel Sportif](/formation/bachelor-responsable-evenementiel-sportif)

[Bachelor Sport Business et Développement Commercial](/formation/bachelor-sport-business)

[Bachelor Management du Sport](/formations/bachelor-management-du-sport)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lyon

 

Etablissement

[Lyon](/ecole-sport-lyon)

 

 

Secteur

[Communication Sport](/alternance-communication-sport)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3556) 

 



  Alternance Vendeur(se) Sports de Montagne[WIN Sport School Lyon](/ecole-sport-lyon), l'école de management du sport du Bac au Bac +5, recherche un(e) alternant(e) pour son partenaire.

Vous devrez intégrer une formation [Bachelor Marketing Sportif](/formation/bachelor-responsable-commercial-marketing-sportif) à l’école **WIN Sport School Lyon**.

PROFIL - Étudiant(e) commerce et marketing [Bachelor Marketing Sportif](/formation/bachelor-responsable-commercial-marketing-sportif)
- Expérience managériale confirmée
- Maitrise des techniques de management et d’encadrement
- Connaissances techniques en merchandising, analyse business, gestion et RH
- Leadership, capacité à animer une équipe et à fédérer les collaborateurs vers un objectif commun
- Goût du challenge et de la performance
- Exemplarité, pédagogie et capacité à transmettre son savoir-faire
- Rigueur, polyvalence

MISSIONS - Déléguer, suivre et contrôler la bonne réalisation des missions par les collaborateurs
- Animer l’équipe en lui fixant des objectifs précis et en s’assurant de la bonne atteinte de ces objectifs
- Identifier le potentiel des collaborateurs et développer leurs compétences en les formant et en assurant un feedback quotidien
- Participer aux entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels des collaborateurs
- Effectuer l’ouverture et la fermeture du magasin
- Préparer le lancement de la journée : livraison, opening pack, brief équipe, etc.
- Assurer la gestion de plusieurs rayons et en contrôler régulièrement la rentabilité, à l’aide d’indicateurs de performance : CA, PM, IV, TT, vente kiosk, vente shoecare.
- Encadrer et animer une équipe de vendeurs et de superviseurs : il leur délègue différentes missions, il en contrôle la bonne réalisation, il communique régulièrement sur les objectifs/résultats des différents rayons, il s’assure de la bonne entente, etc.
- Participer à la vente et garantir un niveau de service client exemplaire
- Participer à la gestion des commandes effectuées en ligne et s’assurer de leur livraison aux clients ou au transporteur dans les délais impartis
- Assurer une bonne gestion des stocks via le système de localisation de marchandises
- Participer activement à la maitrise des pertes sur son magasin : zoning, contrôle des livraisons, audits/inventaires réguliers et sensibilisation des équipes
- Traiter les éventuels litiges avec les clients, de manière efficace et courtoise
- Participer au recrutement des collaborateurs et assurer leur bonne intégration et formation
- Participer à la réalisation et au suivi des e-learning des collaborateurs
- Effectuer l’ensemble des tâches administratives liées à l’embauche : recueil des documents, demande de contrat, demande d’ID Card, demande d’avenant, demande de convention de stage
- Participer au suivi des visites médicales des collaborateurs sur le magasin
- Participer à la mise à jour des registres du personnel et médical
- Établir les plannings des collaborateurs selon les fluctuations de l’activité, en l’absence et/ou sous le contrôle du supérieur hiérarchique, et s’assurer de leur signature
- Recadrer tout écart de comportement d’un collaborateur et le signifier à travers un constat de défaut de procédure lorsque c’est nécessaire
- En l’absence du supérieur hiérarchique, assurer la sécurité générale des biens et des personnes sur son magasin, en partenariat avec le service RH et le service profit protection : reporter les points de contrôle au supérieur hiérarchique et, si nécessaire, compléter le rapport d’incident.
- Travailler sur le suivi des checklists en collaboration avec le reste de l’équipe managériale
- Veiller à la bonne présentation générale de la surface de vente, en collaboration avec l’équipe merchandising : respect des standards, rotation des stocks et densité de produits, mise en avant des top vente et des nouveautés
- S’assurer de la propreté générale de la surface de vente
- Effectuer l’ouverture et la fermeture de la caisse et être notamment responsable des clés du magasin - Maitriser l’encaissement, gérer les retours et les remboursements, effectuer les allègements
- Assurer la gestion des flux de marchandises : IBT et renvoi de produits défectueux
- Assurer la remise des recettes au convoyeur de fond Loomis
- S’assurer de la gestion quotidienne du cahier de caisse, en vue de la clôture mensuelle
- Assurer la clôture administrative mensuelle de la caisse

MODALITÉS - Étudiant(e) en management du sport [Bachelor Marketing Sportif](/formation/bachelor-responsable-commercial-marketing-sportif)
- Alternance 1 an



 

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