# Alternance en management - Structure équestre

Formation(s)

[Bachelor Sport Business et Développement Commercial](/formation/bachelor-sport-business)

[MBA Business Development et Marketing Sportif ](/formation/mba-marketing-sportif)

[Bachelor Management du Sport](/formations/bachelor-management-du-sport)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Haguenau

 

Etablissement

[Strasbourg](/ecole-sport-strasbourg)

 

 

Secteur

[Marketing Sportif](/alternance-marketing-sportif)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3000) 

 



  **L'école de management du sport**, [Win Sport School Strasbourg](/ecole-sport-strasbourg), vous propose une alternance chez un de ses partenaires à Strasbourg dans le cadre d'un [Bachelor Marketing sportif](/formation/bachelor-responsable-commercial-marketing-sportif) ou d'un [MBA Marketing sportif](/formation/mba-marketing-sportif).

## MISSIONS : 

L'élève alternant en management aura pour mission de participer activement à la gestion et au développement de la structure équestre, en collaboration avec l'équipe en place.

Ses missions s'articuleront autour de deux axes principaux :

### 1. Enseignement et encadrement équestre

- Encadrement des activités équestres 
    - Participer à l'encadrement des cours et des stages d'équitation en fonction de son niveau d'examen (initiation, perfectionnement, compétition)
    - Assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux lors des séances
    - Veiller au bon déroulement des activités et à la satisfaction des clients
- Gestion des cavaliers et des équidés 
    - Accueillir et orienter les cavaliers
    - Participer à la gestion des inscriptions et des plannings
    - Assurer le suivi des cavaliers et de leur progression
    - Contribuer à la gestion de la cavalerie (soins, alimentation, travail).

### 2. Management et développement de la structure

- Événementiel :
    - Participer à l'organisation et à la gestion des événements de la structure (concours, spectacles, journées portes ouvertes...)
    - Assurer la logistique et la communication autour des événements
- Communication :
    - Contribuer à la communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles, gestion des réseaux sociaux, création de supports de communication...)
    - Mettre en valeur l'image et les activités de la structure
- Développement commercial et partenariats : 
    - Participer à la recherche de nouveaux clients et de partenaires.
    - Développer des actions de fidélisation de la clientèle.
    - Prospecter de nouvelles opportunités de développement pour la structure.
- Tâches spécifiques : 
    - Accueil physique et téléphonique des clients.
    - Gestion administrative (traitement des inscriptions, facturation...).
    - Gestion des stocks et des commandes.
    - Veille concurrentielle et analyse du marché.
    - Participation aux réunions d'équipe.
    - Reporting régulier auprès de son tuteur.

## PROFIL

- Compétences équestres : Niveau d'équitation confirmé et expérience en encadrement.
- Compétences managériales : Gestion d'équipe, organisation, planification, prise de décision.
- Compétences en communication : Aisance relationnelle, expression orale et écrite, maîtrise des outils de communication.
- Compétences commerciales : Sens du service client, prospection, négociation.
- Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'initiative.

## MODALITÉ

- Horaires de travail : Variables en fonction des activités de la structure (week-ends et jours fériés inclus).
- Environnement de travail : Milieu équestre (écuries, manège, carrière).



 

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